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財團法人孫運璿學術基金會表揚傑出人士辦法
八十五年九月十二日第一屆第三次董事會通過
八十五年十二月二日第一屆第四次董事會通過
八十六年四月廿二日第一屆第六次董事會修正
八十八年一月廿二日第二屆第四次董事會修正
八十九年十一月二日第三屆第三次董事會修正
九十一年四月廿九日第三屆第九次董事會修正
九十二年四月廿八日第四屆第一次董事會修正
九十六年七月十七日第五屆第六次董事會修正
一00年四月二十八日第六屆第七次董事會修正

一、 財團法人孫運璿學術基金會(以下簡稱本會),為表揚政府部門有重要貢獻之傑出人士,並獎助其在國外從事考察訪問(以一個月為原則),以擴大其見聞與學養,增進其發展潛力,特訂定本辦法。
二、 表揚之對象:
  (一)各級政府機構在職或離職未滿一年之公務員;
(二)在公務上能力卓越,有傑出表現者;
三、 每年遴選二至三人,予以公開表揚:
(一)致贈獎牌(章)一座。
(二)獎助新台幣壹百萬元,肯定其貢獻並供其在國外考察訪問之需。其中伍拾萬元於公開場合頒發,伍拾萬元於繳交考察研究報告後發給。
四、 各級政府機構得就符合前條條件之對象最多各推薦一人,推薦時請填送推薦書,詳敘被推薦人之重要貢獻,並檢附被推薦人之學經歷表,考察訪問或進修計畫書、行程表(以上格式如附件),各一式三份。
  本會可公開徵求適當人選、各機關團體及社會賢達認為有適當人選時,亦得推薦,所有被徵求或被推薦人選,仍在職者需有主管之推薦函,各種書表比照前函之規定。
五、 各機關之候選人經本會評審為被表揚人時,請予以下之配合措施:
(一)給與被表揚人一個月公假(一次或分為二至三次),供其出國考察訪問,並協助安排行程。
  (二)督促被表揚人在領取本會獎金後,必須在一年內完成出國考察訪問。
(三)本會以被表揚人之考察訪問報告舉辦公開發表會時,予以支援協助。
  由本會董事、各機關團體及社會賢達推薦之被表揚人亦需利用休假完成考察訪問。
六、 被表揚人於完成考察訪問後,應在六個月內檢具考察訪問報告三份送交本會,或舉辦考察訪問成果說明會,將紀錄送交本會。
七、 本辦法經本會董事會通過後實行,修正時亦同。
   
  下載推薦書格式
 
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